採用情報 Recruit
付加価値の創造が
ファミリーグループについて
「お客様にとってなくてはならない存在であり続けること」
それが私たちの想いです。
ファミリーグループは、標準化、付加価値の創造、SDGS活動を行動方針として、若年世代からシニア世代まで年齢幅の広い人材の採用及び育成し、一人一人の人材にあった業務活動を支援しております。特にシニア採用を積極的に行っており、定年後もコイン回収業務や清掃業務、本人の希望による営業職や事務職など多種多様な人材の活用を行っております。
SDGs活動の一環として
平均有給取得率70％以上で従業員も満足
ファミリーの行動方針として、業務の標準化、付加価値の創造、SDGS活動としています。
有給取得を推進し、従業員の健康改善や生産性や満足度の向上を目指します。
採用について
入社から3ヶ月以内で誰でもできる業務を目指しています！
一元基幹管理システムにより全従業員が同じITシステムで業務を行なっているため、少し苦手な方でもすぐに取り 組める業務体制を整えています。 また、システム専門会社はもちろん、社労事務所や税理士、行政書士など専門家がすぐに対応できる体制もあり、 専門的な業務も従業員が安心して迅速に進めることができます。
シニア男性の方も大歓迎！
ファミリーの特徴として、65歳以降の方でも営業職や事務職、機器のコイン回収や清掃業務など、体力に自信がない方でも相談の上、従業員に合った職種で継続してできるお仕事があるので、定年後も安心して働けます！年齢に関係なく、給料も保証します。また、若年層からシニア層の中途採用も積極的に行っていますので、いつでもご応募ください！
先輩たちの声
-
ファミリーレンタリース（株）
営業本部課長 谷口我々ができる社会貢献活動を通じて、お客様に良いサービスや商品のご提案できることにやりがいと誇りを感じています。困っている人を助けることが自身のやる気や意欲にもつながると思って、日々営業を行っています。
-
日本コインランドリー販売（株）
事務担当 斎藤食材を残さないことやゴミの捨て方などちょっとしたことでSDGs 活動ができるという認識を改めて感じています。八王子市内では、野菜作りを行い、子供食堂やフードバンクに提供しているので、仕事の一環として今後も貢献していきたいと思っています。
-
ファミリーレンタリース（株）
総務人事担当 山下人の役に立つ事が好きなので、バックオフィスの仕事を選びました。地元ということもあり、人とのつながりが本当に大切だと実感しています。これからも人のために何をすればよいかを日々考えていきます。
-
ファミリーサービス（株）
設置業務担当人から「ありがとう」と感謝されるとやりがいを感じます。人に支えられて仕事ができ、自分自身も周囲を支えられる人物になりたいと思っています。今後もよりたくさんのお声をいただけるように成長していきたいと考えています。
-
ファミリーサービス（株）
コイン集金業務担当 三木以前は営業職でしたが、いまは機器のコイン集金を日々行っております。定年後も職種を選択できるのは、とても有難く、感謝しています。これからもお客様と長いお付き合いができるように、元気で長く働きたいと思っています。
-
ファミリーレンタリース（株）
経理財務担当 佐々木営業や事務、他部門が使用する基幹システムにより情報が一元化されるようになり、お客様により安心していただけるような業務体制を目指します。お客様にとって信頼できる担当者になれるように頑張ります！
福利厚生
- 平均有給消化率70％以上を目指しており、従業員の家族、地域、環境に貢献しています。
- 定期的に取引先や従業員などが参加するイベントを開催していおります。
イベント通じて、皆さんと楽しい会を実施しております。
5分でわかる！ファミリーグループ
